（裁判例紹介）

1 か月単位の変形労働時間制の規定が前提を満たしていないとして，無効と判断されたケース（東京高 等裁判所 平成２８年９月１６日判決）について，当事務所所属弁護士西丸が解説をしています。

　詳細は，当事務所企業法務用サイトをご覧ください。

 http://keiso-law.com/biz/