事務所報令和3年5月号（通算第166号）をメールマガジンで配信いたしました。

配信しました記事は以下のとおりです。

●今さら聞けない雇用契約書を交わさないこと・求人票と齟齬があった場合のリスクとは？（オリジナル記事）

●分割で支払合意した場合、確実に支払ってもらうために注意すべきことは？（オリジナル記事）

●有期雇用労働者等の正社員化に取り組んだ企業を助成！

詳しくはデータをご覧ください。

画竜点睛ー勁草法律事務所通信（通算第166号）