事務所報令和4年8月号（通算第204号）をメールマガジンで配信いたしました。

配信しました記事は以下のとおりです。

●雇用契約でシフト制を決める際の留意点・削減が追加給料や賠償請求につながる場合とは？（オリジナル記事）

●急増する脱毛エステのトラブル。サービス提供をする事業者が気を付けるべきこととは？（オリジナル記事）

●税制改正で禁止に！『課税の繰り延べ』などを活用した節税スキーム

詳しくはデータをご覧ください。

画竜点睛ー勁草法律事務所通信（通算第204号)