事務所報令和5年9月号（通算第223号）をメールマガジンで配信いたしました。

配信しました記事は以下のとおりです。

●労災認定における心理的負荷基準が改定。パワハラ・カスハラ（カスタマーハラスメント）の明確化と追加。（オリジナル記事）

●基本契約書を締結したあと、個別契約書を作成する場合の注意点は？（オリジナル記事）

●節税につながる『貸倒引当金』を経費計上するには

詳しくはデータをご覧ください。

画竜点睛ー勁草法律事務所通信（通算第223号)