「画竜点睛ー勁草法律事務所通信（通算第118号）」をメールマガジンで配信いたしました。
配信しました記事は以下のとおりです。
●残業代はどんな時に生じるのでしょうか？注意点と無駄な残業をなくすためには？（オリジナル記事）
●病気の可能性のある従業員に検査を求める・休むように言うこと等に問題はあるのでしょうか？（オリジナル記事）
●従業員の健康管理を生産性向上につなげる『健康経営』とは？

詳しくはデータをご覧ください。

画竜点睛ー勁草法律事務所通信（通算第118号）